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大发mg平台:造成了严重的精神和经济压力

时间:2021/9/24 7:50:03  作者:  来源:  浏览:7  评论:0
内容摘要:报道,旧金山的Z&Y餐厅是唐人街的招牌餐厅。但是,由于劳动权益保护,该餐厅最近出现在了报纸上。据美国全国广播公司9月22日报道,在玉石园川菜馆工作了3年的约翰·王表示,他每周工作6天,每天工作11个小时。即便如此,他也没有拿到加班费,也没有国家规定的用餐时间。作为为数不多能说一口流利英语的服务员之一,王约翰在了...

报道,旧金山的Z&Y餐厅是唐人街的招牌餐厅。但是,由于劳动权益保护,该餐厅最近出现在了报纸上。

据美国全国广播公司9月22日报道,在玉石园川菜馆工作了3年的约翰·王表示,他每周工作6天,每天工作11个小时。即便如此,他也没有拿到加班费,也没有国家规定的用餐时间。

作为为数不多能说一口流利英语的服务员之一,王约翰在了解劳动法后决定为自己的合理权益而战。2018年,他召集十多名同事(都是来自中国大陆和台湾的移民)向雇主提出工资损失索赔,指责雇主没有支付最低工资,没有保障员工病假的权利。

“我希望每个人都能团结起来,了解周围正在发生的事情。”56岁的约翰·王在接受采访时说。“除了要求工资外,我们还把这个问题传递给了其他移民工人。其中一个信息是,你可以为自己挺身而出。”

今年8月,他们的努力取得了成果。玉石园四川餐厅的老板同意向22名员工支付161万美元的巨额和解金,其中包括近60万美元的小费补偿。

与此同时,包括王约翰(John Wang)在内的五名员工领导与该公司达成了第二份7万美元的和解协议,作为对该公司公开报复行为的补偿。王约翰在组织员工讨薪的过程中生病了。几周后,王约翰康复了,但雇主拒绝重新雇用他,给他和他的妻子造成了严重的精神和经济压力。

除了赔偿金,雇主还同意实施新的劳工政策,如为员工提供免费的劳工权利培训,重新制定公平的时间表,公开透明地分配小费,以及制作双语员工手册。

在新冠肺炎疫情期间,唐人街尤其成为损害劳工权益的温床。许多劳动争议集中在受疫情影响严重的服务业。

根据纽约联邦储备银行今年3月发布的一项研究,2020年全美90%的亚洲小企业将遭受收入损失,这一比例高于其他族裔。

“目前,新冠疫情正在肆虐,针对亚洲人的种族主义猖獗。在这样的环境下,餐饮业和低收入行业长期存在的问题进一步暴露出来。”中国进步协会(Chinese Progressive Association)执行理事刘晓山(Shaw San Liu,音译)说。

然而,在回应此次劳资纠纷时,玉世源四川酒楼聘请的律师赛斯•维斯伯斯特(Seth Weisburst)表示,其客户“强烈否认他们参与了任何非法活动”。他说,因为御世源不想“在律师费和法庭上花费大量资源”,他们不得不做出“艰难的决定”来达成和解。

Seth Westburst在一份声明中写道:“这家餐厅和它的老板从来没有‘偷’过员工的工资或小费,也没有报复过任何员工。这些指控根本没有发生。”

事实上,在低收入移民社区,工资折扣早已存在,尤其是在餐饮行业。


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